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卫生系统面试题及答案|卫生医疗系统面试题及部分参考答案

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卫生医疗系统面试题汇集及部分参考答案

陈建军面试工作室整理,转载请注明出处

陈建军团队学生面试心得汇集(1-8)2015年全国各地卫生医疗系统面试题汇集

08年2月21日卫生部真题;25分钟

1、如何看待大学生四处考证?比如英语计算机证。

2、如果处长出国了。你负责单位的工作,两位老同志经常借故不来。怎么办?

3、如果你的工作有更好的方案,但是会加重你和同事的工作量,你该怎么办?

4、如果让你组织一次:弘扬汉语文化,外国友人说汉语大赛,具体怎么组织?

5、如果你负责人事考核工作,结果后来有人反应某个标兵弄虚作假。怎么办?

2008年8月10日成都青羊事业单位(卫生局)考试面试真题

1、谈谈你对所报职位的理解与认识,你认为你对该职位有什么优势?

2、如果单位被某媒体不负责任的报道,给单位造成了负面影响,你作为信息宣传负责人应该怎么办?

3、你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用?

1、有人说:“有工作的人跳槽是骑驴找马”,谈谈你的看法?

2、谈谈你报考的原因?

3、领导安排你负责一次讲座,你怎么办?

2008年7月5日杭州萧山事业单位(卫生系统)考试面试题

上午:

1、请问当一名好医生应该具备哪些素质?

2、组织一次活动

3、一副漫画,大意:看病难,看病贵,你有解决办法?

下午:

1、你求职的目标是什么?动力是什么?你的优势在哪里?

2、进单位后,发现原来比你差的同事,得到比你更多的重视,问你怎么办?

3、一幅漫画,一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室,门诊室,化验室,影像科,药房等等,漫画下面有三个字:路漫漫……对此发表你的看法?

石家庄卫生系统面试题(2009年6月27日)

1.你觉得怎样才是优秀医务工作者,怎样是合格医务工作者,你认为自己是哪一种?

2.群众反映“看病难,看病贵”,你怎么看?

3.在公共汽车上遇到一位甲型流感患者,你怎么办?

4.有人认为,每天学习一点就是上进,每天多做一点就是敬业,每天多改一点就是创新,你怎么看?

邯郸市卫生系统招聘面试题(2009年6月14日)

1、成功与失败,你怎么看?

2、政府给艾滋病人免费发放针管,你怎么看?

3、有人在领导面前偷偷说你,你怎么看?

4、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?

2010年8月29日新沂市卫生系统护理专业面试真题
1、某地爱滋病流行,一教授带其团队去采样过程中,教授为保护其他工作人员,亲自采样,你作为一个年轻的工作人员有何感想?

2、医生已给一病人制定了相应的治疗方案,但病人因治疗费过高而拒绝治疗,你将这一情况报告给医生后,医生仍说按方案执行,你怎么办?

3、很多单位都进行一些送温暖活动,但活动进行时会使很多受帮助人感到尴尬,请你设计一个温馨的送温暖活动,使受益者不感尴尬

2008年10月14日四川省宜宾市卫生系统事业单位考试面试题

1、很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说你的看法?

2、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案,解决了看病难的问题,对此谈谈你的看法?

2010年4月10日福建厦门事业单位面试题(医院)

1、请做一个自我介绍?

2、谈谈为什么要报考?

(专业题)

3、小儿补液的原则?

4、小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点?

2010年6月10日成都事业单位面试题(疾控中心)来源:() -2010年6月10日成都事业单位面试题(疾控中心)_秋雨_新浪博客

1、有个会议由你主持,最近外单位的一个人经常给你打电话想来参加,今天又给你打电话,你该怎么办?

2、谈谈你对所报考岗位的前景设想?

(题目由陈建军面试工作室网络特训生回忆整理,如需转载请注明出处

2010年8月17日宜宾市事业单位面试题(学生回忆版)

1.温总理说:"公平正义比太阳更光辉,你怎么理解这句话

2.你和你的领导朝夕相处,他老是把他犯的错责任推到你身上,问你该怎么办?

3.“有的人有的是背景,我有的是背影,“你怎么理解这句话?

  (陈建军团队根据学生回忆整理)

2010年8月18日宜宾市事业单位(卫生系统)面试题(学生回忆版)

第一题输卵管分为几个部分,结扎应该在哪个部位?

第二题 维持子宫前位的韧带有哪四对?

第三题 产后出血子宫收缩乏力如何处理?

第四题 试述骨盆三个想象平面,最短连线,直径是多少?

  陈建军团队根据学生回忆整理。

2011年7月西安市事业卫生类面试题

1、请问你报考本职位的优缺点
2、如果急诊科你在值班,突然来一位意识丧失、生命体征消失的患者你该怎么做?
3、工作中有同事很生你气,你该怎么办?

2011年4月16日浙江省台州市三门县卫生系统面试题

十分钟三道题(有纸,没有笔)

1.有一个主妇,站在自家阳台看到对面衣服总是斑斑点点的,就嘲笑对面:连衣服也洗不干净。有一天,一个朋友到她家做客。走到阳台,看到玻璃上有很多小黑点,就用抹布擦干净。从这个小故事你得到什么启发?

2.医务工作者在工作当中,不太爱搭理人,对患者或家属的问题,惜字如金,导致患者或家属对医院的不满,你怎么看?

另一版本:医务人员对患者及家属对疾病的问题,不够尽心、仔细,回答不够全面,你怎么看?

3.医院之间的检查单相互不承认.,医院A的检查,医院B不承认,要重新检查,你怎么看?

2011年9月25日浙江台州卫生系统面试题

根据陈建军面试团队(台州市委党校)协议班学生回忆整理,转载注明出处

1.医德是医务工作者基本的职业素养,然后引用了一句古人关于医德的话,结合自身谈谈看法?
2.单位让你组织一个活动,但是有些技术人员不愿协助,总是找借口推脱,对此,你怎么办?
3.国务院某年某月颁布了一个意见,关于引进民间资金建立非赢利性医疗机构的意见,鼓励社会资金投入,解决看病难看病贵的问题,对此你怎么看?

2012年2月2日浙江宁波卫生系统面试题

根据陈建军团队学生回忆,转载注明出处
1、舒字,拆开来,左边是个“舍” 右边是个“予”,有句话这样说只有舍得给予,才能自己舒心。你对这句话有什么看法?
2、以往各个医院检查单不能互相承认、通用,现在浙江省发布新的文件,市一级医院今后在MRICT这些检查都一律公认,问你对这件事情有什么看法?

2012年12月29日南宁市隆安县医疗卫生系统面试题

1、对照你报考岗位和个人经历,谈谈你自己的看法。

2、观点一:基层(社区)卫生院工作条件差、待遇少,难留住人。观点二:基层(社区)卫生院是一个

锻炼人、磨炼人、提升能力的岗位。你对这两个观点怎么着?

3、你所在的乡镇新农合参保率低,领导决定开展声势浩大的宣传活动,你如何组织开展工作?

4、在你值班时,有一起群体性中毒患者来就诊,你如何处置?

2012年9月8日山东枣庄台儿庄的卫生系统面试题

1、药厂用铬含量超标的空心胶囊生产药品,谈谈看法?

2、好言一句三冬暖,恶语一句六月寒,结合岗位谈谈关于这句话的想法?

2012年8月3日山东省临沂面试题

2012年8月3-12日山东各地卫生系统面试题

8月3日山东临沂卫生系统面试题

上午面试题

1、在临床工作中,应如何圆满完成工作,积极争取成为合格、优秀的医院医生?

2、患者女性,20岁,口服一瓶敌敌畏自杀,被家人发现后送往医院,患者浅昏迷,呼吸心跳尚可,请简述检查步骤。

下午面试题

1、病人对我的治疗效果不满意,我如何处理。
2、传染病的隔离区如何划分,举例说明

8月4日下午卫生系统面试题

1、联系实际,说说在工作中如何协调好医护关系、医患关系?

2、简单说明左心哀病人的紧急救治措施?

8月5日下午卫生系统面试题

1、请说说你对健康生活方式的认识

2、对慢性呼吸哀竭明显伴CO2潴留病人,为什么要低浓度吸氧?

8月11日山东日照卫生系统面试题
上午:
1、你是一名社区医生,但是病人都不去你那看病而去大医院,你怎么办?
2、你科室的一位老同志论文写作能力很强,但临床技术较弱,你怎么评价?
下午:
1、兖州市某医院实行“先看病后付费”,你怎么看待?
2、某带教老师指出一个实习学生记录的一产妇分娩病例中的一句话“额头上布满豆粒大的汗珠”,对这句话你怎么理解?

8月12日山东省市卫生系统面试题

1、一个医生自导自拍了一个反应医患关系的片子。同行觉得挺好,外行很多嘲讽,你怎么评价?

2、是谈谈对“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”这句话的理解

上午面试题卫生类:
1、如何做一名合格的医务工作者?
2.你在上班时候,有一位病人因服了农药“敌敌畏”从而有机磷中毒,出现心脏骤停等,你怎么抢救?
下午面试题
卫生类:
1、病人对我的治疗效果不满意,我如何处理。
2、传染病的隔离区如何划分,举例说明2012年11月2日山西省晋城市高平市医疗卫生系统面试题
上午面试题
1、谈谈你对同病同治的看法?
2、做一个关于医疗服务评价的调查,你如何开展?
3、你在抢救频临死亡的患者。这时有家属聚众在大厅吵闹,你怎么解决?
下午面试题
1、卫生部彻查无证黑诊所,社区居民因为看病便宜不让取缔,还扬言要打人。你怎么看?
2、科室组织去外单位参加学术交流活动。你如何组织前期工作?
3、你们社区组织免费体检活动,参加的人很少,此时有媒体来采访此次活动,在媒体面前你如何面对提问你怎么来评价这次活动?

2011年9月25日浙江台州卫生系统面试题

根据陈建军面试团队(台州市委党校)协议班学生回忆整理,转载注明出处

1.医德是医务工作者基本的职业素养,然后引用了一句古人关于医德的话,结合自身谈谈看法?
2.单位让你组织一个活动,但是有些技术人员不愿协助,总是找借口推脱,对此,你怎么办?
3.国务院某年某月颁布了一个意见,关于引进民间资金建立非赢利性医疗机构的意见,鼓励社会资金投入,解决看病难看病贵的问题,对此你怎么看?

2013年5月12日浙江省台州卫生事业面试题根据杨诚教育陈建军团队学生回忆整理,转载请注明出处1、非典和禽流感期间,医生一直冲在第一线,你怎么看待医生风险较大的问题?
2、你在排队,碰到一个熟人想插队在你前面怎么办?3、你组织一个关于基层卫生普查的活动,你如何开展?2013年6月23日重庆市某医院招考医生面试题根据陈建军面试工作室同学回忆整理,转载请注明出处
1、当前医患纠纷你怎么看?
2、领导要你组织单位15名医务人员搞一次送医下乡活动,你怎么做?
3、如果你被录用,请谈谈工作后的规划。

2013年6月23日烟台市福山区卫生系统事业单位面试题

1、今年大学生就业难问题怎么看待?2、如果你是一个项目负责人,项目计划与原来完全更换了,你怎么办?

2013年6月16日青岛平度卫生系统事业面试题

1、学我者生,似我者死。你对这句话的理解,以及结合自己的工作谈谈。

2、你的同事工作,能力都不如你,确总在领导面前显摆,说你坏话,你怎么办?

2013年7月7日山东省临沂市事业(卫生类)面试题

上午面试题

1、在医疗纠纷中医托医闹现象频发,有人认为大闹大赔,小闹小赔,请谈谈对医托医闹现象你怎么看待?

2、请谈谈慢性病的防治?

下午面试题

1、有人说医院应该重视社会效益以吸引更多的病人来提高经济效益,谈谈你的看法?

2、谈谈健康教育的内容和形式?

2013年7月8日山东省临沂市事业单位(卫生类)面试真题
上午面试题
1、从1988年出台《山东省计划生育条例》至今,山东省一直执行二孩生育女方需年满30周岁政策。随着社会进步和人口计生形势的变化,放开二胎政策间隔时间,请谈一谈对这一变化的看法?
2、对医院社会监督和群众监督,你认为有哪些方法?

2013年7月27日山东省枣庄市攻关卫生面试题

根据陈建军面试工作室同学回忆,转载注明出处

上午面试题

1、有人说:输不起的人也赢不起,往往跌倒在成功线前一米。结合实际谈谈你的看法?
2、卫生专业题:静脉输液不通畅的原因,应该如何处理?
3、卫生专业题:判断心跳呼吸骤停的标准?

2013年7月28日浙江省台州椒江区卫生事业面试题

根据杨诚教育陈建军团队学生回忆整理,转载请注明出处
1、外国名作家戈尔泰说“红花是美丽的,果实是珍贵的,绿叶是奉献的”。结合你的工作谈谈你的看法

2、有同事到新单位喜欢出风头,领导讲话时喜欢插嘴,爱抢答,很多同事都看他不顺眼,对此你怎么看?如果是你你怎么解决?
3、近年来,老百姓都不愿意健身,喜欢吃保健品。卫生机构组织了全民健身运动,但是参与的人非常少,对此现象你有什么看法?

2013年7月28日山东枣庄市卫生事业单位面试题

上午面试题
1.习近平总书记说:青年一代要奋斗,到晚年时才有无悔的青春回忆.谈谈你对这句话的看法?
2.ABO血型的正反定性不和,其原因和解决方法是什么?
3.乙肝两对半的检查有什么作用?

2013年8月16日河南新野卫生事业面试题(专业题)

专业题一道题5分钟

1、护理岗位面试题:麻醉术后病人应采取什么体位?

2、医疗岗位面试题:在火车上,有一位乘客脊柱断了,如何搬运?

2013年8月28日广西南宁市良庆区卫生医疗事业面试题
1|、雷锋说是过“一滴水只有融入大号才能用不干涸”结合目前你的工作生活,对这句话怎么理解?
2、你同事工作漫不经心,领导安排你们一起工作,你怎么做?
3、发现疑似H1N1疑似病人,如何处理?
4、某单位食堂,餐后3点又十几位员工出现恶心、呕吐、腹痛等症状,无发热现象。作为医务工作人员怎么处理?

2013年8月31日湖南攸县医疗卫生事业面试题
根据陈建军面试班同学回收转载注明出处
(8月31日医疗岗位第一考场)
1、美国纽约东北部的撒拉纳克湖畔墓地中的一块墓碑上,镌刻着名医特鲁多的名言——“有时,去治愈;常常,去帮助;总是,去安慰。”这句名言,对从事医疗工作的你有何启发?
2、一位老太太去看病,医生简单询问病情后,建议她做些化验和仪器检查。老太太却赶紧说自己没大病,不需要化验和检查。医生开药时,老太太又坚持要少开药。如果你是接诊的医生,你会怎么办?
3、卫生局领导计划明天上午来你医院调研,但院领导都出差了,他们电话指示由你负责接待领导。这时,一住院患者又告诉你,你曾主治的一位病号,因医疗纠纷问题,准备明天上午带领众人来医院找你闹事。请问你会怎么办?
(8月31日医疗岗位第二考场)
1、著名妇产科专家郎景和教授有句名言:“医生给病人开出的第一张处方应该是关爱。”这句名言,对从事医疗工作的你有何启发?
2、一位身患绝症的女孩,急需骨髓移植。她的养父母找到她的亲生父母,但是她的尊重父母不愿意献出骨髓。你作为医生,会如何去说服女孩亲生父母献出骨髓呢?

3、你负责的一住院患者,病情刚稳定,尚不符合出院条件,但他自认为已无大碍,突然向你提出马上办理出院手续。你反对,他却坚持要走。面对这种情况,你会怎么做?

2013年12月30深圳市盐田区职员(事业)面试题(医院、校医职位)

1一个艾滋病人做手术,你怎么处理?
2一个中老年突然倒下,考虑是什么疾病?怎么处理?

2013年12月28日台州市卫生系统事业面试题

2014年3月22日浙江台州事业面试题(医疗卫生系统)

2014年4月30日浙江杭州市建德市医疗卫生系统事业面试题

2014年3月23日重庆市江津区卫生系统事业单位面试题

根据陈建军面试工作室同学回忆,转载注明出处
10分钟3道题 有题本
1、“看病难,看病贵”问题, 分析医疗行业存在的问题并提出建议。
2、如果这次被录取了,新进单位资历不够,经验不足,提出的建议老同事不认可,怎么办?
3、卫生计生委主任提出要全心全意为人民服务,你有什么看法,在以后的工作中,如何做到服务社会,服务人民?

2014年5月29日四川省雅安市事业面试题(卫生医疗单位)

祝贺陈建军团队秋雨班星星同学获得了91分

1、希尔顿酒店的老板到处演讲题目是今天你微笑了吗,谈谈你此的看法。

2、世界无偿献血日是哪一天,谈谈你对无偿献血的认识。

3、医疗风险有哪些?你认为应该怎样防范?

2014年6月13日苏州市第一人民医院事业面试题
时间20分钟1、自我介绍(不能说姓名,导师姓名)2、英语阅读翻译。3、你站在窗户前往外看,发现外面行人衣服很脏,但是仔细一瞧是自己的窗户脏了,请谈谈对此的启示?4、考官自由发问,问什么地方读书,在学校的经历等等,比较随意 .

2014年6月21日江苏省南京市医疗系统(口腔医院)面试题
1、领导安排你在单位值班,可是你已经安排好和家人一起出去旅行。你怎么办?
2、请你谈谈作为会计人员的职业道德是什么?
3、医院的财务系统中对于资产的种类有哪些?需要如何管理?

2014年7月23日安徽省宿松县事业单位面试题(卫生系统)
15分钟 3道题
1、习总书记在五四青年节说,国无德不兴,人无德不立,结合实际谈谈你的理解?
2、两位小朋友游泳溺亡,是某工地挖土出现的坑积水导致,群众情绪激动,领导派你去处理,你怎么解决?
3、漫画题)一个电脑屏幕,里面有个人,穿着司法警察类的衣服,在织围脖,旁边一个老奶奶也在织围脖,上面有一句话你们围脖(微博)织的蛮有人情味的嘛,请谈谈你的看法?2014年7月11日福建三明市事业单位(医疗类)面试题
1、有人说工作后环境更重要,也有人说工资多少更重要,你怎么看,结合你的实际谈谈?
2、医师分为哪几类?在什么情况下医师执业证会被吊销?
3、医疗事故分为哪几级?并说明。在什么情况下医疗鉴定需要回避?2014年7月19日山东省临沂市事业单位面试题(卫生医疗类)2014年7月19日山东省临沂市事业单位面试题(卫生医疗类)2014年8月16日新野县医疗系统招聘工作人员面试题2014年8月16日广西柳州鹿寨县医院面试题2014年8月16日新野县医疗系统招聘工作人员面试题

一道题,5分钟

医疗

1.引起酸碱平衡失调的原因是什么?常见的疾病有哪些?

护理

1.在输液过程中发生急性肺水肿应采取哪些急救措施?

2014年8月16日新野县医疗系统招聘工作人员面试真题

一道题,5分钟

据卢浩面试工作室学生回忆整理,转载注明出处

医疗

1.引起酸碱平衡失调的原因是什么?常见的疾病有哪些?

护理

1.在输液过程中发生急性肺水肿应采取哪些急救措施

2014年8月16日湖南省攸县事业单位面试题(医疗岗位)

(医疗岗位、10分钟)

1、宋代刘昉在《幼幼新书.自序》中说:“业医者,未医彼病,先医我心”。结合当前社会紧张的医患关系,请你谈谈对这句话的理解和思考。

2、为降低人群手足口病的发病率,减少聚集性病例,卫生局决定对全县托幼机构开展一次手足口病防治知识宣传工作。如果由你负责这个工作,你会怎么做?

3、住院患者老郑结其他病友说:“医生就是喜欢多开药,是药三分毒,医生开的药可不能都吃了”。病友还看见老郑把医生开给他的药偷偷丢了不少。有病号告诉了你这一情况,假设你是老郑的主管医生,你会如何劝说他?

2014年11月8日河南省南阳市宛城区医疗系统面试题

2015年5月9日武汉事业单位面试题(卫生系统)

有题本7分钟 2道题
1、习主席说年轻人要有担当,请联系你的经历和工作岗位,谈谈你的看法?
2、国家禁止单位体检检查乙肝,但收效甚微,请分析原因,并给出对策?

2015年5月14日武汉市事业单位面试题(卫生医疗岗位)

2015年7月5日山东青岛市事业单位面试题(卫生系统)根据青岛启政铭士教育陈建军团队联通老师面试班同学回忆,转载注明出处1、贵州有个地震、一对夫妇是谁来着没跑、挨家挨户的敲门、最后67人都得救了、被誉为中国好邻居、你怎么看?2、有个推销药品的给你推销、说只要你多开药就有提成、刚要给你红包的时候你的同事推门进来、你怎么办?2015年7月10日山东临沂事业单位面试题(卫生类)
上午面试题
1、某医院庆祝接诊患者突破4万人,谈谈你怎么看?2、说乡镇医院和基层医院面临用人荒,没有人愿意去,对于这种现象你怎么看?2015年7月14日山东威海事业单位面试省(卫生)概括陈建军面试工作室同学回忆1、你接诊的病人突然倒地,呼吸停止,上级医生不在,你怎么办?2、很多人连感冒都要去大医院,而乡镇基层医院却无人问津,你怎么看?3、你得到领导赏识,经常安排重要工作给你,可是你在工作中同事不配合你,排挤你,你怎么办?陈建军团队解析2015年7月5日山东青岛市事业单位面试题(卫生系统)(2015-07-052015年7月10日山东临沂事业单位面试题(卫生类)
上午面试题
1、某医院庆祝接诊患者突破4万人,谈谈你怎么看?2、说乡镇医院和基层医院面临用人荒,没有人愿意去,对于这种现象你怎么看? 1、传染病的分类,传播途径。2、就是食物中毒概念及哪些人不适合食品行业3、如果你被录取,你将如何处理同事,领导及科室之间的关系?2015年9月10日安徽安庆枞阳事业单位面试题(卫生系统)2015年10月17日浙江省杭州市淳安县事业单位面试题(卫生系统)2015年12月5日河南省驻马店新蔡县事业单位面试题(医疗岗位)2015年12月23日上海市闵行区事业单位面试题(卫生系统)2016年1月30日江西省赣州市卫生医疗系统事业单位面试题陈建军面试工作室陈建军团队面试培训网络班招生公告

]卫生医疗系统面试题及部分参考答案公务员、事业、教师、公选、遴选面试班

陈建军编著2013年新版[面试七天乐]问世39组名言警句类面试题

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2012年临沂市医疗卫生事业编面试题解析

医疗卫生教研部就医疗类事业编面试真题进行点评和总结。

8月3日上午

1、作为了一名临床医师,你认为如何做一名合格的甚至是优秀的住院医师?

(另一个版本是,请你谈谈如何做一名合格的医务工作者。)

2、有一位中年女性服用“敌敌畏”自杀,病人有微弱的呼吸和心跳,你应该如何抢救?

8月3日下午

3、患者家属向你反映患者的药物治疗效果不满意,你作为住院医师,你如何处理?

4、传染病的隔离区史如何划分,举例说明。

8月4日上午

5、单位派你到上级医院进修学习,你该怎样准备?

6、浅昏迷的表现特点。

8月4日下午

7、结合实际,谈谈你以后怎么处理医护关系、医患关系。

8、有一名急性左心衰竭的病人,你如何抢救.

8月5日上午

9、对出现血荒有什么看法

10、糖尿病的分型及原因

8月5日[www.51jianli.com]下午

11、健康生活方式的认识

12、呼吸衰竭为什么要给低浓度给氧。

2012年医疗卫生类单独命题,题目共12道。今年的出题模式更接近于青岛的医疗类事业编面试。结构化面试+专业。

第1、5、11题是典型的自我认知题。自我认知题的最大特点就是——怎么说也不跑题。答题的内容更多的来自平时的积累,思路清晰者占优势比较明显。对于这三道题,如果是一名已经参加工作的同学回答,应当明显强于应届毕业生。

第3题,一道简单的应急处理题,在启政名仕教育的培训班中都有练过,考生应当不会陌生。

第9题是唯一一道标准的综合分析题。对于这题,我们辅导班里有近似的原题模拟过。关键看找原因找的是否合理、分析是否到位。

第7题、是医护关系及医患关系,大家对于前面的的医护关系,了解的不多,特别是审题,仍然有不到位的地方,题目中提到,请结合实际。很多考生忽视了。

第11题看似很茫然,其实,我们辅导,最常说的一句话,现在的疾病都是身心疾病。那么健康的生活,也是包括身心这两个部分的。所以,答题的思路就会很清晰了。

当然,后面的第2、4、6、8、10、12题,大家习惯称之专业题。这个专业知识题,大家都觉得有点茫然,特别是第4题知道的人很少。这就需要大家的答题技巧。特别是一道专业题,如何答的更有人性化的思路,体现出一名优秀的医务工作者的医者仁心。

例如第8题,几乎所有的同学都应该知道。急性左心衰竭的治疗,强心、利尿、扩血管。但是,很少有几位同学会提到对于急性左心衰竭的认识。急性左心衰竭的重要生理病理是肺淤血,导致的肺水肿。出现呼吸困难、两肺广泛湿罗音及哮鸣音等。答题的时候,可以用这么一段话做开场白,这样你的题答的才算是专业。采取的治疗措施,大家应该在后面稍微解释一下这样做的原因。

模拟一下第八题。

考生思考完毕,现在开始答题。

急性左心衰竭,最重要的临床是急性肺水肿,很容易导致急性心源性休克及心脏骤停,很容易导致病人的死亡。所以,面对急性左心衰竭,作为医师,应该及时、果断的进行抢救,保护患者的生命安全。

第一,调整病人的体位,从卧位变成半卧位。轮扎病人的双下肢,减少回心血量。以及必要的心电监护、高浓度吸氧。

第二、积极的对症治疗,强心、利尿、扩血管,以及必要的对因治疗。(具体的用的何种药物,如果考生知道就多说点,不知道的就少说)

第三、我会请我的上级医师前来帮助我进行指导,更好的抢救患者的生命。(现实中,作为一名年轻的医师,没有上级医师指导,亚历山大。这条是亮点)

我作为一名年轻的医务工作者,临床经验少,理论知识仍然欠缺,我会在以后的工作和学习中,不断的提高自己的业务能力,提高自身的医德修养,用自己真诚的服务,去赢得患者的理解和尊重。

考生回答完毕。

这样回答,专业题回答的更像是一道应急处理题,专业题的回答,不应该简单的就事论事。希望广大考生以后注意。

第2题也可以采取这种形式回答。(第二题里面如果可以提及心理安慰、心理疏导,亮点)

第4题算是最变态的一道题,这不是专业题,是考察学生对医院制度的了解。大家不知道可以理解,但是答题的时候,可以就虚避实,这点,很多考生没有做到。

第6题很简单,但是希望大家应该在面试回答时,提到浅昏迷常见于哪些疾病,遇到浅昏迷病人,应该引起我们医生的高度关注等等。

第10题,糖尿病到底分几型,好好看看书吧。特别是影像、检验、药学等专业的同学,参加面试辅导班的时候,不要选择那些普通综合的辅导班,应该是去专门医疗类的辅导班。以后的临沂市医疗类面试辅导,应该是从笔试就已经开始了。

第12题,可以说再简单不过了。生理课上就学过,不会是自己的问题!


卫生系统面试

1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

3、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?

5、你在值班时,手头有很好事要做,但护士长又交待一件重要的任务给你,你怎么处理?

6、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”,请结合医务工作特点,谈谈你的看法?

7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?

8、你是一名刚录用的医生,可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作,你如何处理?

9、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?

10、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?

11、你给一个患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对等?

12、作为一名医生,都知道人类的进化过程中,痛觉的设置不是为了给人带来痛苦,而是为了更好地防范进一步的危险和伤害,以尽快采取措施来自卫或者保护自己,远离进一步的伤害。医学上有这样的病例,天生无痛感,其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。工作中,谁都不喜欢批评,但良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。你作为病区负责人,在工作中如何运用痛觉原理来做好工作?

13、有人说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”但也有人说:“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”请结合工作实际,谈谈你的理解。

14、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。

15、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是这样看待的?
16、作为一名医务工作者,在实际工作中,怎样避免纠纷?
17、在实际工作中,如何处理纠纷?

18、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院,其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字,最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法.

19、在临床工作中,你处理一病历,此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案,但有明显的错误,请问你怎么处理这件事情?
20、假若你在一科室工作,这个科室轻闲而且又能发挥你的特长,此时,医院建议你去另一个的科室,而且这个科室特别忙,你又没怎么接触,请问你会怎么办?
21、假如你所在的科室非常忙,此时医院其他科室有派出业务进修的机会,在这种情况下你如何提高的业务能力?卫生)
1、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”,请结合医务工作特点,谈谈你的看法?
2、当前医患矛盾相当突出,一些地方甚至有患者家属制造“杀医血案”,请问你怎么看待这一问题?
3、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?
(行政)
1、当前国家公务员考试、事业单位考试都对学历有比较高的要求。但是部分人认为这个要求不合理,很多岗位的工作连高中生都可以干。对这个观点你怎么看?
2、一项工作本来由同事去做,而同事出去有另外的任务了,领导安排你接替同事的工作,同事回来后对你的工作不满意,你该怎么办?
3、单位正筹备一个大型活动,筹备工作按方案实施一段时间后,原来的负责人被领导调走去干其他工作,领导要你来接手,你如何保证筹备工作的顺利进行?

一、如何处理和协调医患关系?
  答:1、医务人员转变观念是处理和协调好医患关系的基础
  转变“医者至上”的服务观念,将患者作为一个完整的社会人来看待,用过硬的技术来减轻患者身体的病痛,用真诚的服务减缓患者沮丧无助的心理,用尊重的态度让患者感觉和医务人员处在同等地位,用人性化的关心为患者营造一个良好的就医环境。时刻不忘对患者说一句“我的治疗需要您的配合”,使医务人员和患者站在同一战线上面对共同的问题。这一点在糖尿病患者及尿毒症患者身上体现的尤为深刻。
  2、让患方转变观念是处理和协调好医患关系的重要条件
  患方是来自不同文化层次的人群,让患方转变观念需要医务人员的不断渗透。医院是实施有偿医疗行为的机构,而非福利院。医疗技术的提高需要新技术的开展和新设备的使用,而这些势必会增加患者的日均费用或者总的费用。医学是一个不断发展完善的学科,医务人员知识的更新及患者个体的差异,使得即使是专家也不敢保证自己能医好所有病人的疾病。让患者理解医务人员所实施的行为完全是为了解除患者的病痛。

  3、加强医患沟通是密切医患关系的重要策略
  医患沟通是医患之间构筑的一座双向交流的桥梁。在医疗服务过程中,医患之间心理距离近,感情融洽,医患关系就好。在良好的医患关系中,尽管医疗机构在服务上有些缺陷,患方也能在友好的情感中予以谅解。尊重患者的知情同意权是处理医患关系的关键环节。患者的知情同意权是患者的基本权利之一。医务人员在履行某些治疗行为前,应先同患者进行交谈,包括病情,治疗的依据,治疗的原理,治疗中可能出现的问题等等均应告知患者,让患者根据自己选择是否做治疗和检查,以取得患者的主动配合,真正做到尊重患者,让患者充分享受就医的知情权和选择权。
  4、提高医疗技术是密切医患关系的重要前提
  医疗技术是产生医患关系的重要前提。医务人员首先要在自己的专业领域内具备丰富的医学理论知识,让患者取得疾病的控制好转和相应的健康指导,这是取得患者信任的第一要素,对所接诊病人的相关疾病无论是否有很丰富的临床经验,都应将此疾病的病理生理、诊断、治疗等各方面的知识掌握好,在此基础上多与病人交流,告知有关疾病的治疗、保健等方面的知识。即使自己的知识一时不能满足患者的需求,也应该积极请教自己的上级医师,查阅相关资料甚至医学网站,尽自己所能为患者提供较高的技术服务。

5、良好的职业道德是处好医患关系的根本
  要有良好的医德,医德的最充分的体现是高度的责任心、同情心,应以换位思考顾及患者的需要,比如尽量减少病痛、缩短治疗时间、达到最好疗效。医生的治疗不仅是医治的结果,还包括对患者精神上的慰藉。严格按章办事,规范操作,对患者一视同仁,实际工作中灵活运用语言、行为、心理技巧沟通交流,与患方成为朋友。在诊断、治疗过程中认真细致、严谨周密、实事求是、坚决杜绝一切由于缺乏责任感而造成的拖延、差错、事故,取得患者的信任与尊重。
 6、改善基础服务设施也会促进医患关系和谐
  重视医院的基础服务建设,提高病人的满意度。医院是病人接受治疗的场所,在这期间,医院就是他们暂时生活的居住地。舒适的环境是提高病人满意度的重要因素,也是改善医患关系不可忽视的因素之一。另外,医院开展“微笑服务”,提高全院医务人员的工作热情,这也是改善医患关系的重要途径,它足以弥补医院在某些方面的欠缺,让病人感觉医护人员就仿佛是他们身边的亲人,努力为自己的健康所奔波劳累。
  医学事业的进步、和谐医患关系的重建、法律的保障是根本前提,同时还需要医患之间的相互尊重和信任。法律的规范与调整,只是社会生活中的一个方面,仅仅依靠法律的制裁,不能圆满解决所有的社会问题。法永远不能取代人与人之间沟通与感情,依靠法的制约只能失去动力与生机,让医疗行为仅成为一项任务而已,而不能成为神圣的职责。信任、理解和尊重是医学进步的基石,和谐的医患关系将造福每一个人。
  二、如何协调院长、副职及同事间的关系?
  答:1、正副职之间
  第一,应诚心尊重正职。作为助手,要为一把手总揽全局服务。在工作中,听从正职的正确指挥,不搞阳奉阴违,踏踏实实完成所分管的工作和正职交办的其他任务,即便自己的资历再老、年龄再长、功劳再大、能力再强,也应按组织原则分工,真心服从正职领导。
  第二,要敢于工作而不乱为。以自己实际创造的工作业绩支持正职。副职应正确处理集体领导与分工负责的关系。凡是正职同意并经集体决定的,那怕是自己投反对票的决定,都必须坚持贯彻执行,不能自己分管什么就按自己的意见办,更不能因执行中有困难和矛盾而不去抓落实,而应在发现执行中遇到阻力或有什么新情况,及时向一把手汇报、反映,同时提出合理化的建议,切实解决问题,使工作继续顺利进行。

一、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?
1.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致.
2.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善.
3,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已.
二、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?
1.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张.
2,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生.
3,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理
4,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗.
5,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开.
三、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?
1,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断.
2,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
3,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解
4,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位.
四、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?
1,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础.
2,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施,
3,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等
4,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题.
五.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?
1,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的.近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作.从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变.
2,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一.社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生.病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解.
3,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则.

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NO.2 卫生局面试、卫生系统面试题及参考答案2014

十、如何看待如今的医患关系?

如今的医患关系比较紧张,要缓解这一情况,首先要了解其产生的原因,大体上分为以下三方面的原因:医者方面的原因;患者方面的原因以及管理方面的原因。(www.51jianli.com]

医者方面的原因主要体现在医术不高,医德水平低。医务人员由于经验不够,对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差,责任心不强,粗心大意等,均会引起患者不满甚至发生医患纠纷。

患者方面的原因,患者不信任的就医心理,比如患者往往信任经验丰富的老医生,而对年轻医生缺乏信任感;患者对健康的期望值过高,在治疗效果的问题上,医生认为疗效比较理想,患者则认为效果不明显;患者由于所患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪,向医务人员抱怨甚至出现过激的言行。这些都可能引起医患关系紧张。

管理方面的原因,有的医院过分强调经济利益,常采取开大处方,重复多次检查等方法,这样做加重了患者负担而引起患者不满。

知道了原因,我们就应该从这三方面入手,缓解紧张的医患关系。

对于医务人员,应当提高医术水平,提高医德修养,竭尽全力地为患者提供优质服务,让患者满意并产生信任,这对于建立和谐的医患关系大有裨益。对于即将踏上工作岗位的我们,要自觉学习相关理论知识,深刻理解“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的精髓,并在工作中付诸于实践。

对于患者要加强就医道德的宣传。

对于管理方面,医院要加强医务人员的管理,始终将社会利益放在第一位。

此外,我觉得还应该制定相关的法律、条例来规范医患关系。

我认为只有切实地做到以上这些,才能缓解当前紧张的医患关系。

十一、如何根据服务对象,如何提高服务质量?

医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的话,就是所有病人与临床医生。病人来到检验科接受各项检验服务。医生根据检验科的服务结果来为病人诊治。

对于急症病人时,检验科工作人员应及时开通绿色通道,争取将检验结果又快又准的交给病人,或者报给医生,以便病人的及时救治。对于平症病人,则只需进行常规工作流程即可。

对于前来就诊的病人,我们热情服务,对于老弱幼残的病患,我们更要想其所想,急其所急,提供周到的服务。

但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患,我们则应运用一些沟通技巧,避免医疗纠纷的发生。

十二、对于医疗职业风险,你有何认识?

医疗职业风险是指医务人员在进行医疗行为过程中因不确定因素而导致自身伤害发生的可能性。

医疗职业风险主要来自以下几个方面:各种消毒剂、清洁剂、药物以及有害物质等所 1

卫生局面试 卫生局面试、卫生系统面试题及参考答案2014

造成的化学性损害;在诊疗过程中由于辐射、针刺等造成的物理性损害;在从事医疗服务时接触血液、体液、分泌物、排泄物等后感染上这些物质可能携带各种病原微生物的生物性损害。(www.51jianli.com)

加强医学职业安全教育是防范医疗职业风险的关键。实验室是各种病原菌密集的地方,不仅有患者的血、尿、便、痰等分泌物的污染,而且还存在着化学毒品、放射性物质等的危害,检验科无疑成为医疗职业高风险科室之一,检验人员的职业安全学习尤为重要。

普遍性防护原则是:1. 养成良好的工作习惯。不管患者的标本是否具有传染性病原菌的存在,都应视其有传染性加以防护。如进入实验室要穿好工作服,带好工作帽和手套,个别特殊的岗位如:微生物实验室、性病实验室、艾滋病实验室、病毒室等都要带好口罩、防护眼罩、尽量减少检验人员的皮肤或黏膜直接暴露。2.在进行各项危险性医疗行为中要严格按操作规程进行。3.要学习和使用生物防护的各项知识来保护自身不受到病毒、细菌、真菌、寄生虫等的侵害。4.掌握意外伤害的应急处理知识。

十三、老百姓“看病难,看病贵”,你如何看待?

百姓看病有两个问题:

①看病难

原因:医疗资源配置不合理。医疗资源远离以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重“重城轻乡”。

②看病贵

主要贵在医疗费增长过快。医院存在过度检查,过度用药和药价虚高等问题。 针对以上问题,可以从以下几方面来解决:

1、设定更公正合理的医改方案。

2、合理配置城乡医疗资源。

3、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”。

4、建立完善医疗保障制度。

十四、“看病难,看病贵”的原因?

①医疗卫生事业发展部均衡。

②财政投入不足,逐渐下降趋势。

③医保发展缓慢。

④药品、医疗器械生产流通秩序混乱。

⑤公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。

⑥政府对医疗市场监督力度缺失。

十五、猪流感小问题?

1、猪流感是猪流感病毒引起的急性呼吸道传染病。

2、该病毒怕高温,食入煮熟的猪肉,不会感染。

3、症状:高热、咳嗽、乏力、厌食。

4、病毒类型:甲型H1N1

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卫生局面试 卫生局面试、卫生系统面试题及参考答案2014

5、传播途径:空气、接触传播

6、预防

①勤洗手,包括口、鼻,如果生病,限制与其他人接触。(www.51jianli.com)

②勤通风换气,衣被多晾晒,吃熟食,尽量减少去人流聚集的地方。

③避免身体接触。

④出现流感症状,应及时就医。

十六、你是个医务人员,在工作中,遇到一个疑似猪流感的病患,如何紧急处理? ①保持冷静,不惊慌,要知道在医院碰到这种事情是很正常的。

②避开病人,立即将此事汇报给上级,防止引起恐慌。

③委婉的语气告诉病人需要做别的检查,然后带他到另一个空房间进行隔离,并告诉他可能患有H1N1,希望他配合我们的工作,不要随意走动。

④打电话给120,让其转院。

⑤请同事代班,自己也需要隔离。

十七、如何正确处理人际关系?

①首先做好本职工作,不让人际关系影响到 工作的进程。

②反省自己,找出问题所在。

③若自身方面问题,向其道歉,求得对方原谅;若是他的问题,则与之沟通,化解矛盾。

④实在难以处理,汇报上级领导,让领导处理。

1、颁布时间:2008-10-14

2、医改全称:《关于深化医药卫生体制改革的意见》

3、医改指导思想?

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯1彻落实科学发展观,从我国国情出发,借鉴国际有益经验,着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

4、医改基本原则?

坚持以人为本,把维护人民健康权益放在第一位。

坚持立足国情,建立中国特色医药卫生体制。

坚持公平效率统一,政府主导与发挥市场机制作用相结合。

坚持统筹兼顾,把完善制度体系与解决当前突出问题结合起来。

5、医改的目标?

近期目标:有效减轻居民就医费用负担,切实缓解“看病难,看病贵”。

长远目标:建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

6、医改五项重点改革?

加快推进基本医疗保障制度建设。

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卫生局面试 卫生局面试、卫生系统面试题及参考答案2014

初步建立国家基本药物制度。[www.51jianli.com)

健全基层医疗卫生服务体系。

促进基本公共卫生服务逐步均等化。

推进公立医院改革试点。

三 四川地震,领导第一线,你的看法?

① 体现了党和领导全心全意为人民服务的宗旨。

② 体现了社会主义的优越性。

③ 体现了党和领导高度重视民生问题。

④ 体现了政府快速高效的工作机制。

⑤ 体现了一方有难八方支援的美德。

四、 你刚参加工作,病人不多,怎么办?

① 分析原因,找出症结,及时改正。

② 虚心向有经验的前辈学习。

③ 业务上精益求精,不断学习理论知识,勇于创新。

④ 努力提高服务质量,对待病人热情体贴。

五、 终生学习,你的理解?

① 终生学习可以温故而知新。通过理论学习,可以很好地与临床病症相结合,有利于全面分析病情,有效防止漏诊误诊。

② 终生学习可以更新知识。现代医学知识日新月异,不断有新的技术和新的研究出现,终生学习可以使自身不断发展,站在科学的前沿,更好地为病人服务。

六、红包问题,看法?

医生收红包的原因主要有:①医务人员工作辛苦,收入却并不高,加上经不起诱惑,所以收下了红包。②患者不信任的就医心里,认为只有送了红包,医生才尽心尽力。救死扶伤是医生的职责,医生收红包,不仅损坏了医患关系,也损害了医护人员的形象。收红包轻者加重了病人的经济负担,重者则耽误病人最佳治疗时间。小小的红包,收与不收直接考量了医生的医德水准,也直接关系到民生的经济利益,更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪。我认为可以从以下两方面来改善这一情况。一方面医院要加强监督管理,加大对红包收受和索要的惩治;另一方面,患者要转变心态,自觉约束自己不送红包,信任医生。

七、如何做一名合格的医务工作者?(卫生系统经常考)

我认为要做到以下几点:

第一,遵守各项规章制度,自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容,提高自身医德修养;

第二,端正工作态度,科学、严谨、求实,有责任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到难以应对的问题,主动、虚心向他人求教;

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卫生局面试 卫生局面试、卫生系统面试题及参考答案2014

第三,在技术上要精益求精,平时也要注意专业知识的巩固与继续学习,将理论联系实际,不断积累工作经验;

第四,工作上要有全局观念,要服从领导的安排,工作时与同事团结协作,处理好同事间的关系;

第五,要有一颗爱心,公平公正对待每一位患者,无论其高矮胖瘦,富贵贫贱。[www.51jianli.com]对待患者,

态度亲切,耐心地沟通交流,本着“一切为病人”的宗旨,热心服务。

八、 医德规范内容?

医德:医务人员职业道德,医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间相互关系的总和。

医德规范:指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

医德规范内容:

1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

2、尊重病人的人格和权利。对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产情况,都应一视同仁。

3、文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情,关心和体贴病人。

4、廉洁奉公,自觉遵守纪律,不以医谋私。

5、为病人保守医密,实行保护性医疗,保护病人稳私。

6、互学互尊,团结协作,正确处理同事间的关系。

7、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。

九、怎样以病人为中心?

在我看来,作为医务工作者的职责就是救死扶伤,千方百计为病人解除病痛,因此,要做到“以病人为中心”,

首先,应该提高医术水平。对于病人,当然希望在最短的时间内治愈疾病,恢复健康。这就要求广大的医务人员在工作中不断积累经验,加上对理论知识的巩固与学习,从而提高医术水平。这样就可以在很大程度上减少漏诊和误诊,在治疗上对症下药,尽可能减轻病人的负担。

与此同时,还要提高医德修养。尊重病人的权利,为他们保守医密,对待患者应一视同仁,态度亲切,有同情心,耐心地沟通交流,多站在病人的立场思考问题。

此外,医院定期开展对出院病人的电话随访或是组织一些医学讲座,让病人了解自身所患的疾病,以及如何预防和在平时生活中的注意事项等等。

对于即将踏上工作岗位的我们,要自觉学习相关理论知识,深刻理解“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的精髓,并在工作中付诸于实践。

十、如何看待如今的医患关系?

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卫生局面试 卫生局面试、卫生系统面试题及参考答案2014

如今的医患关系比较紧张,要缓解这一情况,首先要了解其产生的原因,大体上分为以下三方面的原因:医者方面的原因;患者方面的原因以及管理方面的原因。[www.51jianli.com)

医者方面的原因主要体现在医术不高,医德水平低。医务人员由于经验不够,对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差,责任心不强,粗心大意等,均会引起患者不满甚至发生医患纠纷。

患者方面的原因,患者不信任的就医心理,比如患者往往信任经验丰富的老医生,而对年轻医生缺乏信任感;患者对健康的期望值过高,在治疗效果的问题上,医生认为疗效比较理想,患者则认为效果不明显;患者由于所患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪,向医务人员抱怨甚至出现过激的言行。这些都可能引起医患关系紧张。管理方面的原因,有的医院过分强调经济利益,常采取开大处方,重复多次检查等方法,这样做加重了患者负担而引起患者不满。知道了原因,我们就应该从这三方面入手,缓解紧张的医患关系。对于医务人员,应当提高医术水平,提高医德修养,竭尽全力地为患者提供优质服务,让患者满意并产生信任,这对于建立和谐的医患关系大有裨益。对于即将踏上工作岗位的我们,要自觉学习相关理论知识,深刻理解“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的精髓,并在工作中付诸于实践。

对于患者要加强就医道德的宣传。

对于管理方面,医院要加强医务人员的管理,始终将社会利益放在第一位。

此外,我觉得还应该制定相关的法律、条例来规范医患关系。

我认为只有切实地做到以上这些,才能缓解当前紧张的医患关系。

十一、如何根据服务对象,如何提高服务质量?

医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的话,就是所有病人与临床医生。病人来到检验科接受各项检验服务。医生根据检验科的服务结果来为病人诊治。

对于急症病人时,检验科工作人员应及时开通绿色通道,争取将检验结果又快又准的交给病人,或者报给医生,以便病人的及时救治。对于平症病人,则只需进行常规工作流程即可。

对于前来就诊的病人,我们热情服务,对于老弱幼残的病患,我们更要想其所想,急其所急,提供周到的服务。

但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患,我们则应运用一些沟通技巧,避免医疗纠纷的发生。

十二、对于医疗职业风险,你有何认识?

医疗职业风险是指医务人员在进行医疗行为过程中因不确定因素而导致自身伤害发生的可能性。

医疗职业风险主要来自以下几个方面:各种消毒剂、清洁剂、药物以及有害物质等所造成的化学性损害;在诊疗过程中由于辐射、针刺等造成的物理性损害;在从事医疗服务时接 6

卫生局面试 卫生局面试、卫生系统面试题及参考答案2014

触血液、体液、分泌物、排泄物等后感染上这些物质可能携带各种病原微生物的生物性损害。(www.51jianli.com]

加强医学职业安全教育是防范医疗职业风险的关键。实验室是各种病原菌密集的地方,不仅有患者的血、尿、便、痰等分泌物的污染,而且还存在着化学毒品、放射性物质等的危害,检验科无疑成为医疗职业高风险科室之一,检验人员的职业安全学习尤为重要。

普遍性防护原则是:1. 养成良好的工作习惯。不管患者的标本是否具有传染性病原菌的存在,都应视其有传染性加以防护。如进入实验室要穿好工作服,带好工作帽和手套,个别特殊的岗位如:微生物实验室、性病实验室、艾滋病实验室、病毒室等都要带好口罩、防护眼罩、尽量减少检验人员的皮肤或黏膜直接暴露。2.在进行各项危险性医疗行为中要严格按操作规程进行。3.要学习和使用生物防护的各项知识来保护自身不受到病毒、细菌、真菌、寄生虫等的侵害。4.掌握意外伤害的应急处理知识。

十三、老百姓“看病难,看病贵”,你如何看待?

百姓看病有两个问题:

① 看病难

原因:医疗资源配置不合理。医疗资源远离以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重“重城轻乡”。

② 看病贵

主要贵在医疗费增长过快。医院存在过度检查,过度用药和药价虚高等问题。

针对以上问题,可以从以下几方面来解决:

1、设定更公正合理的医改方案。

2、合理配置城乡医疗资源。

3、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”。

4、建立完善医疗保障制度。

十四、“看病难,看病贵”的原因?

① 医疗卫生事业发展不均衡。

② 财政投入不足,逐渐下降趋势。

③ 医保发展缓慢。

④ 药品、医疗器械生产流通秩序混乱。

⑤ 公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。

⑥ 政府对医疗市场监督力度缺失。

十五、猪流感小问题?

1、猪流感是猪流感病毒引起的急性呼吸道传染病。

2、该病毒怕高温,食入煮熟的猪肉,不会感染。

3、症状:高热、咳嗽、乏力、厌食。

4、病毒类型:甲型H1N1

5、传播途径:空气、接触传播

7

卫生局面试 卫生局面试、卫生系统面试题及参考答案2014

6、预防?

① 勤洗手,包括口、鼻,如果生病,限制与其他人接触。[www.51jianli.com)

② 勤通风换气,衣被多晾晒,吃熟食,尽量减少去人流聚集的地方。

③ 避免身体接触。

④ 出现流感症状,应及时就医。

十六、你是个医务人员,在工作中,遇到一个疑似猪流感的病患,如何紧急处理? ① 保持冷静,不惊慌,要知道在医院碰到这种事情是很正常的。

② 避开病人,立即将此事汇报给上级,防止引起恐慌。

③ 委婉的语气告诉病人需要做别的检查,然后带他到另一个空房间进行隔离,并告诉他可能患有H1N1,希望他配合我们的工作,不要随意走动。

④ 打电话给120,让其转院。

⑤ 请同事代班,自己也需要隔离。

十七、别人给你送红包,你怎么处理?

① 表明立场,我们医务工作者是不能收红包的,救死扶伤是我们的天职。

② 若病人及家属情绪特别激动,则暂时先收下红包,等手术结束再退还给病人

③ 要反省自己的言行,是否某些地方引起患者的误解,从而促使他们想到送红包。 十八、如何正确处理人际关系?

① 首先做好本职工作,不让人际关系影响到工作的进程。

② 反省自己,找出问题所在。

③ 若自身方面问题,向其道歉,求得对方原谅;若是他的问题,则与之沟通,化解矛盾。 ④ 实在难以处理,汇报上级领导,让领导处理。

十九、个人优缺点?

我性格开朗,乐于帮助他人,待人真诚,有很强适应能力和团结精神。

我勤奋好学,学习效率很高,具备快速学习能力。

对待工作,我仔细认真,积极肯干。

缺点:比较年轻、阅历比较浅、工作经验不丰富。

但我相信,在经后的工作中,我会不断充实自己,理论联系实际,不断积累工作经验,全

心全意为病人服务,做一名合格的医务工作者。

希望对大家有所帮助!谢谢。

8

NO.3 卫生学模拟试题(一)及答案

a1型题] 

以下每一考题下面有a、b、c、d、e 5个备选答案,请从中选一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属方框涂黑。 

1.医学统计的研究内容是 
a.研究样本 
b.研究个体 
c.研究变量之间的相关关系 
d.研究总体 
e.研究资料或信息的收集、整理和分析 

2.总体应该由 
a.研究对象组成 
b.研究变量组成 
c.研究目的而定 
d.同质个体组成 
e.个体组成 

3. 在统计学中,参数的含义是 
a.变量 
b.参与研究的数目 
c.研究样本的统计指标 
d.总体的统计指标 
e.与统计研究有关的变量 

4.计算相对数的目的是 
a. 为了进行显著性检验 
b.为了表示绝对水平 
c.为了便于比较 
d.为了表示实际水平 
e.为了表示相对水平 

5.相对数使用时要注意以下几点,其中哪一项是不正确的 
a.比较时应做假设检验 
b.离散程度和变异程度 
c.不要把构成比当率分析 
d.二者之间的可比性 
e.分母不宜过小 

6.抽样误差的定义为 
a.总体参数与总体参数间的差异 
b.个体值与样本统计量间的差异 
c.总体参数间的差异 
d.样本统计量与总体统计量间的差异 
e.样本统计量之间的差异 

7.在统计学中,定性因素是指 
a.定性指标 
b.计量资料 
c.计数资料 
d.等级资料 
e.变量 

8.抽样误差是指 
a.总体参数与总体参数间的差异 
b.个体值与样本统计量间的差异 
c.总体参数间的差异 
d.样本统计量与总体统计量间的差异 
e.以上都不对 

9.做频数表时,以组距为5,下列哪项组段划分正确 
a.0一,5一,10一,… 
b.0—5,5一10,10一,… 
c.一5,一10,一15,… 
d.0—4,5—9,10一,… 
e.5一,7一,9一,… 

10.用变异系数比较变异程度适用于 
a.相同指标,均数相差较大 
b.不同指标,均数相差较小 
c.不同指标,均数相差较大 
d.相同指标,标准差相差较大 
e.以上均不是 

11.中位数与四分位数间距适用于 
a.正态分布资料 
b.偏态分布资料 
c.正偏态资料 
d.负偏态资料 
e.对称分布资料 

12.均数与标准差之间的关系是 
a.标准差越小,均数代表性越大 
b.标准差越小,均数代表性越小 
c.均数越大,标准差越小 
d.均数越大,标准差越大 
e.标准差越大,均数代表性越大 

13.正态分布是以 
a.t值为中心的频数分布 
b.参数为中心的频数分布 
c.变量为中心的频数分布 
d.观察例数为中心的频数分布 
e.均数为中心的频数分布 

14.t值的分布 
a. 正偏态分布 
b.负偏态分布 
c.近似正态分布 
d.正态分布 
e.偏态分布 15.变异系数表示 
a.变异数 
b.对称分布 
c.集中趋势 
d.相对变异 
e.平均水平 

NO.4 卫生学模拟试题(二)及答案

b1型题] 
以下提供若干组考题,每组考题共用在考题前列出的a、b、c、d、e 5个备选答案,请从中选择一个与问题关系最密切的答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属方框涂黑。某个备选答案可能被选择一次、多次或不被选择。 

a.及时收集完整、准确的资料 
b.综合资料 
c.计算分析资料,剔除不合格资料 
d.设计、收集资料,整理资料,分析资料 
e.完整、准确、及时,要有适当的数量、代表性和对比条件 

86.对原始统计资料的要求是 

87.统计工作的前提和基础是 

88.统计工作的基本步骤是 

a.自由度 
b.样本含量 
c.理论频数 
d.行×列表中格子数的多少 
e.实际频数 

89.x2检验中自由度的大小与什么有关 

90.x2值分布的形状取决于 

91.抽样误差的大小受到什么影响 

a.病例对照研究 
b.前瞻性定群研究 
c.回顾性定群研究 
d.临床试验 
e.横断面研究 

92.“在甲型肝炎治疗中,我们比较某种中药(第一组)和西药a(第二组)、西药b(第三组)的治疗效果,第一组27例病人,第二组和第三组分别为23例和28例,结果平均治愈时间十标准差在三组中分别为10.3十5.7天、11.0十8.2天、11.9十8.2天,血清学检验结果相似。”这一报道是哪类研究 

93.“为研究咖啡与血清总胆固醇、高密度脂蛋白、胆固醇和甘油三脂的联系,我们检查了人群中年龄20—54岁的女性7213人和男性7368人,结果发现饮咖啡与总胆固酵、甘油三脂水平在两性中都有正向联系,而在女性与高密度脂蛋白、胆固酵水平呈负向联系。”这一报道是哪类研究 

94.“我们对204例晕厥病人进行随访,发现总死亡率为14± 2.5%,这些晕厥病人中,53例有心血管疾病史,其死亡率为30±6.7%;54例无心血管疾病史,其死亡率为12±4.4%;另97例病史不明者死亡率为6.4± 2.8%。有心血管疾病史的晕厥病人显著高于无心血管疾病史和病史不明的晕厥病人(p=0.02)”。这一报道是哪类研究 

a.患病率 
b.发病率 
c.患病率十发病率 
d.相对危险度 
e.以上都不是 

95.测量流行病学联系的强度为 

96.测量发病的危险度为 

97.测量疾病的平均病程为 

98.测量疾病的公共卫生学意义为 a.健康是每个人的基本权利,是一项全球指标 
b.每干名活产婴儿死亡在30以下 
c.提供常见病、多发病的全部治疗药物 
d.对常见病和外伤的合理治疗 
e.至少有5%的国民生产总值用于卫生事业 

99.符合全球初级卫生保健最低限度的指标是 

100.属于全球卫生政策目标的是 

101.属于初级卫生保健基本任务的是 

a.病例对照研究 
b.现况研究 
c.定群研究 
d.筛检 
e.生态学研究 

102.能分析多种不同的暴露因素 

103.能估计特异危险度 

104.能对疾病早发现、早诊断的是 

a.儿童佝偻病的发病率增加 
b.空气传播疾病易于流行 
c.病毒、病菌、蠕虫和致病昆虫等大量繁殖 
d.皮肤癌和白内障等疾病的发病串上升 
e.肺癌的发病率和死亡率升高 

NO.5 卫生系统结构化面试答题技巧40

两大技巧——通往结构化面试成功的阶梯

1、面试内容准备:

(1)掌握报考的职位信息

考生在笔试结束前,大部分的经历都应该放在了申论和行测等专业知识的学习上,而极少对自己所报的职位有详细的了解。结构化面试非常注重职位的匹配度,所以考生在面试准备阶段,一定要尽可能的了解自己报考的部门和职位的信息。包括部门职位的日常工作性质,工作职责和应该遵守的相关规章制度等。只有这样,回答问题时才能有针对性,让考官觉得你对工作非常了解,并且做了充足的功课,确实是他们需要的人才。

(2)了解往年考试情况,对今年的准备更有益处

考生在进行结构化面试的相关信息了解时,一定不要忘了掌握近年报考部门职位的信息,如面试考官人数,题目的数量和难度,出题的风格等等,从中发现思路,更有针对性的为今年的考试备考。

近年来,公务员考试不断进行改革和创新,结构化面试也是如此,比如今年浙江省公务员考试结构化面试题目中就引入了背景材料,凸显出了求新、求变的精神。这就要求考生做好各种准备,注重各方面综合素质的培养,才能胸有成竹,稳操胜券。

2、实战训练方面:

结构化面试实际上也是考生和考官面对面作的交流,所以在回答考官问题时,怎样将话说的得体非常关键。言语技巧是取得面试高分的重中之重,注意以下几个要点,将帮助考生更好的得到考官的肯定。

第一,注意称呼的使用。面试中恰当的称呼会增强对方的好感,在面试中称呼“各位考官”比“各位老师”或者“各位领导”要合适很多。

第二,提问要掌握技巧。在面试过程中,考生很有可能没听清题目或者其他原因需要向考官提问,这时一定要注意有礼貌的提问,在考官回答时不要打断考官,虚心请教。

第三,说明问题要恰当解释。解释是向有关方面或对象说明某事的含义、原因或理由等等。在对具体问题的给出解释时,要注意问题的针对性、恰当性和真实性。 第四,提升语言的逻辑性。面试就是考官和考生进行交流的一个过程,考生在说话时语言要简洁、精炼、流利和清晰。

第五,加强语言的说服力。考生在让考官信服你的过程中,可以适当采用举例的方法来使自己的论据更为充分,更让考官赞同。

第六,切勿使用禁忌语。在面试中,考生一定要切忌不可随意使用平时说话的口头语,或某些敏感词汇。

此外,面试考核中很重要的另一个方面就是临场的发挥,考生可通过日常模拟的形式来锻炼自己,减少面试中的紧张情绪,沉静自信的心态是战胜一切的万能灵药。

国家公务员结构化面试的题本结构与评分方法

一、结构化面试题本构成

结构化面试题本由标题、注意事项、分值、时限、导入语、面试题、测评要点、评分参考标准、结束语、评分表、设计平衡表等项目构成。

二、结构化面试题本及评分标准典型样例

样例:某市公务员招考的结构化面试题本和评分标准

面试指导语:你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考查阶段,我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈的时间为30分钟左右,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。回答时,请注意语言要简洁明了。好,现在我们开始。

(稍停顿一下)

1.第一个问题是:

从学校跨入社会,是人生的一次重要选择,你在选择生活,生活也在选择你。请你简单介绍一下自己的基本情况和主要经历。

追问:每个人的性格特点中都有优势和不足,你觉得自己性格特点中的优势和不足对报考公务员岗位会有什么影响?为什么?

出题思路:背景性题目。通过了解应试者的基本情况,考查应试者的求职动机与拟任岗位的匹配性及自我认知能力。

参考评分标准:

好:具备拟任岗位所需的知识、素质。能辩证、客观地评价自己,自我认知能力强。所谈经历及对自己的评价诚恳、可信。善于分析、总结。

中:基本具备拟任岗位所需的知识、素质。所谈经历及对自己的评价合理、可信,自我认知能力一般。

差:现有的知识、素质与拟任岗位相差较远,自我评价缺乏真实性,自我认知能力较差。动机与拟任岗位不匹配。

2.第二个问题是:

假定你是我市人事局的办公室工作人员,由于局长准备在本市召开一次关于考试录用工作的专家研讨会,领导责成你具体负责,请你谈谈具体打算。

追问:如果在会议开始的前两天,预订的会议地点由于有重要的外事活动而变更,你将如何保证会议的正常召开?

出题思路:情境性题目。重点考查应试者的计划、组织与协调能力。同时也可反映应试者的应变能力。

参考评分标准:

好:前期计划周密,可行性强,从会议的各个环节出发,综合筹划,实施步骤严密,主次分明。对突发事件安排处理妥当,具有较强的协调能力。

中:计划可行,组织实施环节主次得当,但欠周密。对突发事件能提出相应的处理办法,协调能力一般。

差:计划漏洞较大,可行性较差。对付突发事件措施不力,协调能力差。

3.第三个问题是:

假定你是某国家机关的职工,在工作中有位领导对你很偏爱,在出国、评优等方面给了你很多的特殊待遇,可同时也引起一些同事对你的不满并疏远你。你会怎么处理这个问题? 出题思路:情境性题目。将应试者置于两难情境中,考查其人际交往的意识与技巧,主要是处理上下级和同级权属关系的意识及沟通的能力。

参考评分标准:

好:感到为难,并能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题,稳妥地说服直接上级改变做法,积极与有关领导交流沟通,消除误解,同时对一些同事不合适的做法有一定的包容力,并适当进行沟通。

中:感到为难,但又怕辜负直接上级的信任,愿意与有关领导说明情况,并私下里与有意见的同事进行沟通,希望能消除误会。

差:不感到为难,并认为自己的特殊待遇是领导信任自己的必然结果,所以对此没有必要采取任何行动。

4.第四个问题是:

改革开放以来,伴随着我国经济和社会发展对人才培养的普遍重视和对人才需求的急剧增长,却出现了国内人才向外流,西部人才向东流,北部人才向南流的现象,请你谈谈对这个问题的看法。

追问:你觉得应该如何解决这个问题?

出题思路:智能性题目。重点考查应试者综合分析问题的能力,也可从一定程度上反映应试者的择业观念和求职动机。

参考评分标准:

好:善于抓住问题的实质与要害,从不同地域的地理、人文、经济等因素出发,全面、中肯地分析人才的择业流向。能拓展思路,提出人才培养与社会发展实现良性循环的积极设想、措施。有一定的见解。思路清晰,条理性强。

中:基本抓住问题实质,能从不同地域的地理、经济、人文等因素出发,进行分析和思考,提出的措施和办法有一定的可行性。但在思路的深度和广度上有所欠缺。表述有一定条理性。

差:思路狭窄,停留于对现象的描述,难以把握实质性原因和提出积极措施。表达的层次性较差。

5.第五个问题是:

假如你走在街上,突然有人把你误认为是小偷,揪住你不放,引起路人围观,你怎么办? 追问:

--当警察赶来时,在你的口袋里发现了别人丢失的钱包,这时你怎么办?

--街头的这一幕真相还没弄清,却又很快在学校里传开,沸沸扬扬,你该怎么办? 出题思路:情境性题目。重点考查应试者的应变能力和情绪稳定性。

参考评分标准:

好:能果断、机智、迅速、稳妥地摆脱困境并消除误会,不激化矛盾。

中:最终能摆脱困境,消除误会,但办法不够积极、巧妙。情绪基本稳定。

差:对突发事件不知所措,消极对待误会。情绪紧张、急躁。

刚才的问题是想给你施加点儿压力,请你不要介意,现在我们换个话题。

6.第六个问题是:

请你对自己今天的面试情况作一个评价。

出题思路:此题重点考查应试者的自我认知和求实精神,对应试者的综合能力和素质全面的了解和把握,与上述测试表现互相验证和补充。

参考评分标准:

好:能客观地评价自己,非常清楚地认识到自己的长处与不足,对自己的努力方向有足够的了解和准确地把握。态度诚恳、务实。

中:基本能看到自己的长处和不足,态度也比较诚恳,但没有指出自己的努力方向。 差:看不到自己的不足或长处,对自己没有信心或过分自大,态度不诚恳。

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