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公司网管工作总结|2017公司主管工作总结3篇

NO.1 2017公司主管工作总结3篇

  1. 2017公司主管工作总结
  2. 公司主管个人工作总结
  3. 公司主管个人工作总结

  虽然我们相处的只是短暂的几个月,担任管理的也只是短暂的3个月,我深感管理的难度越来越大。考验也越来越严峻。深感那些将自己前途及发展寄托与公司事业上的同事,及领导们给予的厚望,我感到责任重大, 唯有通过加陪努力与公司共同进步来回报关心。支持我的同事及领导。

  今天,我们又相聚在一起。共同分享我们的成果,分析我们的不足。不断鞭策自己,使我们工作越来越好。现将本人工作详细总结如下:

  虽然本人上任不是多久,接触这份事业也不是很长,但也不足以可忽略所存在的问题,这些问题都是来自于客人投诉和反馈意见部门自查, 问题之明显,整改之必要,主要体现反映以下几条:

  1、客服意识不强,客史档案的不健全。

  2、成本控制的力度不大,绩效管理尚未到位。

  3、业务人员的水平与要求还有很大的差距。

  4、硬件改造、设备维保力度不够,进度太慢。

  5、满足现状的大有人在

  6、设施设备不尽完善。

  反复出现的问题有:有些岗位员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,处理应变不灵活。此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着整体的服务质量。

  新年工作发展总结计划:

  一、铸造团队精神,强化整合意识

  团队建设是自管理有效沟通的重要组织形式,以团队合作精神作为团队建设基础,以及时快速沟通作为团队建设渠道合作观念的培养,带头树立良好的工作作风,积极营造精诚团结的合作氛围,坚决反对“事不关已、高高挂起”的工作态度,彻底消除“各自为政、不闻不问”的工作现象。

  二、在细微服务上下功夫 着力塑造优良的服务

  作好日常经营的同时,深入挖掘服务细节,全面提升服务档次,以客人为中心,以质量为核心,牢记“用心做事,真情服务,注重细节,追求完美”的宗旨,视客人为上帝,牢记‘客人永远是对的’观念,突出个性化和细微化服务,让客人感受到与众不同的服务特色。

  三、推行战略营销,稳定客源市场,从而来提高自己的业绩

  针对熟客加强关注度、加大回访率,加强对生客的关注度,建立和完善客史档案,要求定期对客户进行电话拜访,及时掌握客人的消费动态,深入了解宾客消费后的感受和意见,及时将客人意见反馈,并积极采取措施,适时整改。

  通过对工作的回顾和总结,激励鞭策着我和各位同仁能更好地振奋精神、扎实工作、发扬优点、奋发进取、更正缺点、扬长避短,以强烈的事业心和高度的责任感,为实现新一年的管理目标、业务业绩指标和工作计划而努力奋斗。

公司主管个人工作总结

2017公司主管工作总结(2) | 返回目录

    古语说:“得道者得天下。”道,即民心。《三国演义》中诸葛亮费尽周折,七擒七放孟获,攻的就是民心。诸葛亮通过这种特别的方式,有效的向当地人昭示了蜀国的强大,仁义,赢得了一片民心及该地区的稳定。我们在平日的管理工作中,不妨多借鉴古人的方法,那就是如何有效地和“人民”沟通。在这半年的管理工作中积累了一些小经验,只是自己所悟,不免有不尽意之处,望各位能指正,以求进步。
    一、通过例会,招聘时的面试,平日的沟通等方式,让员工了解公司的情况,办事处的情况。
  对于新来的员工必须在上岗前清楚的告诉她:
  1、公司的规模、企业文化(关键的理念)、优势、远景。
  2、公司的纪律、薪金制度。薪金制度应清楚地解释,对某些员工多犯的条款应重点解释,反复强调。
  3、办事处的情况,包括办事处的人事设置,在当地的位置。新来的员工,主管还必须将其要去上班的商场的情况告诉她,并对其胜任这份工作的能力表示信心,告诉其上班将面临的问题。开始可能上不了手但要有耐心,并对其进行岗前的效能培训,包括:现场简单的产品知识培训,技巧培训,要求简单易懂。在该员工上班后三天,主管必须到现场看望或电话联系,了解其心态,销售情况,并根据情况作出指导,激励,让其得以进步,逐渐胜任工作。
  4、平时通过文化墙、例会,平日的沟通方式,让员工了解公司的最近动态,办事处的动态,及各办事处的优秀人员,先进事迹等。让员工觉得有归属感,有榜样学习。
    二、建立与员工之间的任信关系,树立你的权威。
  能不能与员工之间建立信任关系,决定了我们能否与员工沟通到位顺畅。一个主管没有权威,那就没有人跟随,就是说你下达的命令没有人执行,等于“光杆子司令”。而权威要建立在员工对你信任的基础上,所以主管要注意以下几方面:
  1、言出必行。如不能做到必须及时解释或道歉。
  2、奖罚公平,奖有理,罚有因。在纪律方面不能有特例,更没有私情。我不提倡对一些表现出色者实行特例,这样会伤害纪律的严明和主管的权威,伤害整个团队的感情,除非你只想要一个孤胆英雄而非一个高效的团队。对于处罚也不能搞一刀切,或简单的罚款了事,必须根据员工对错误的认识程度及态度来决定,并且让员工清楚地知道,为什么受到惩罚。
  3、公开表扬你的员工,及时肯定员工的进步。
  4、尽量不要指责你的员工。一个在批评中的人,心情会很暗淡的。带着暗淡的心情上班,会有好的效率吗?如果你的员工错,要清楚地告诉她错在哪,应该怎样改正,而不是一味的指责。
  5、培训并激励你的员工,让其得与进步。
  6、培养员工的责任感。
    三、关注、关心你的员工,及时肯定员工的进步。
  1、换位思考。有一次,我想把一个员工调到对班,以达到一个销售好的带一个一般的促销局面(一班两个促销员),在我想来调个班是很简单的事。我就对她说“xx,你明天调去上那边班。”这个促销员一下子就冲我说:“我不调,凭什么要调我。”我当时正要去处理另外的事,就简单地说:“调个班很简单嘛,我这样做有我的道理,就这么定了。”结果中午,那位促销员就打电话跟我辞职。当时我震动很大,因为结果是我想不到的。在我多次的追问下,她终于说出了她的感受,她觉得我这样做太不尊重她,态度也生硬,而且为什么调她而不是另一个,是不是因为她卖得比对方差一些。了解这些后,我站在她的角度想也是觉得会出现这样的想法。下午我就打电话,向她道了歉(我承认我的态度错了,不是决定出错),并坦诚地告诉她为什么这么做,结果这个促销员留了下来。
    2、聆听员工的诉说
  3、特别的日子特别的问候
  4、对其家人表示问候
  以上这几点,是我在与员工相处中摸索出来的,只是本人的一些片面看法,希望大家能把自己得意的方法呈现出来,以求共同进步,也希望自己以后能和员工打成一片,能得到员工的全力支持。


 

公司主管个人工作总结

2017公司主管工作总结(3) | 返回目录

公司主管个人工作总结


XX年岁末将至,转眼间我在公司工作已经六个月了。非常感谢公司给我这个发展锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,并能较好的完成各项工作任务。能遵章守纪、团结同事,始终保持严谨认真的工作态度。发扬乐于助人的优良作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。翻看这六个月的走过的工作道路,回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的时光,通过不断的学习,以及公司领导和同事的帮助,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在着很多不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多。现就XX年的工作情况总结如下:

一、努力完成好各项业务工作

第一,陕西省消费品市场协会工作:1.组织筹备会议的各项分管工作,协助部门经理调查、选取会议地点;会议涉及的各项文材料的准备和整理;发放会议请柬和收集回函工作;会议使用幻灯片制作;会议用品采购以及会场布置准备工作;会议期间协助组织协调及会议摄影工作。2.会后相关文件材料修订整理工作;第二,养老年审工作:填写各项相关表格及校对信息;到养老年审机关了解关于年审办理的最新政策信息。第三,人事辅助工作:建立员工电子信息卡;新增员工指纹录入;网络招聘工作;员工灶考核工作;医保缴费工作;月底考勤辅助工作;中秋节月饼接收及发放统计工作。第四,六号院工作:多次到六号院进行摄影、摄像取证;测量六号院部分建筑物面积;绘制六号院沿街建筑物平面图;整理、装订六号院照片等取证材料。第五,监控系统维修维护工作:协助办公室对大楼监控系统进行检查,对老旧的监控设备进行更换,对一些死角新增了监控设备,并对监控设备及附件进行市场采价,研究制定更换及新增监控设备可行性方案。第六,其他工作:对公司各部门及驻电子大楼财税服务部计算机及网络故障进行处理;领导交办的临时性任务。

以上各项工作都能按期按量较好的完成,无论是本职工作、辅助性工作还是临时性任务,我都会尽心尽力,给每一项工作都画上比较圆满的句号。

二、加强学习提高个人素质

首先,学习体会公司企业文化,把敬业当成习惯,把忠诚作为信念,诚信于企业,忠诚于领导。自觉加强相关业务理论学习,提高修养和业务水平。认真听取领导提出的各项批评意见,以更好地促进工作。随时关注学习工作相关的新知识、新形势、新技术。 其次,虚心向身边的同事们请教,多听多看多想多做,努力提升自身各项业务水平。

在这六个月里,我在工作和学习中逐步成长、成熟,深知自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足,业务水平和相关技能还有待提高。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督和指导:

    1、 自觉加强学习,学习理论知识,学习专业知识,学习同事们的优点和长处。

    2、 克服年轻气躁,做到脚踏实地,主动去工作,在实践中、在一点一滴中完善提高自己。

    3、 继续提高自身修养,强化工作意识,努力成为一名优秀的职员。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌,更加以积极主动的态度去迎接新的挑战,在本职工作中发挥更大的作用,取得更大的进步。我相信在我今后的工作中,我还是会一直不断的努力,不断的进步的,人生路还有很长,奋斗的时间也还有很长,我需要一直不断的努力下去,我相信我在今后的工作会更加的努力,我会为公司的发展做出我最大的贡献!

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NO.2 公司网管工作职责

网管工作职责:

1. 职责

1.1 网管为网络安全运行的归口部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理。[www.51jianli.com)

1.1 负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作;

1.2 负责软件有效版本的管理。

1.2.1 购买正版软件(如:windows 2003 windows xp office 2003 autocad2004等);

1.3 网管负责计算机网络、U8的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。

1.4 网管执行企业保密制度,严守企业商业机密;

1.5 员工执行计算机安全管理制度,遵守企业保密制度。

2.管理

2.1网络系统维护

2.1.1 网管每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视。

2.1.2 对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析,处理,采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

2.1.3 定时对相关服务器数据进行备份。

2.1.4 维护Internet 服务器,监控外来访问和对外访问情况,如有安全问题,及时处理。

2.1.5 制定服务器的防病毒措施,及时下载最新的病毒库,防止服务器受病毒的侵害。

2.2 计算机维护

2.3 系统及平台软件的管理

2.3.1 系统、平台软件的管理

2.3.1.1 网管负责软件的安装

网络管理员职责 公司网管工作职责

2.3.1.2 网管应及时下载系统及平台软件的相关补丁程序,并与原系统进行配套管理和使用。[www.51jianli.com)

2.4 数据备份管理

2.4.1 服务器数据备份

2.4.1.1每天夜间23:30由U8软件进行自动实时备份,每周做一次物理数据备份,并在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作,经过验证的逻辑备份存放在不同的物理设备中,每月由文档中心刻录一张光盘进行存档。

2.4.1.2 每周至少对文件服务器做一次物理数据备份。

2.4.1.3 自动或手工备份的数据应在数据库故障时能够准确恢复。

2.5 计算机病毒防治

2.5.1 在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件,网管应及时下载防病毒库,用户应及时下载病毒库并检测、杀毒。

2.5.2 在向微机及服务器拷贝或安装软件前,首先要进行病毒检测。如用户经部门主管批准安装外来软件,应经过网管对安装软件进行防病毒检测。

2.5.3 对于外来的图纸和文件,在使用前要进行病毒监测。

2.5.4 送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后,方可联入网络。

2.5.5 为了防止病毒侵蚀,员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件(QQ等),不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件。

2.5.6 买一套正版杀毒软件,最好是网络版(如:瑞星,金山,symantec等);

2.6 文件服务器的管理

2.7 IP地址和用户密码管理

2.8其它上级主管交办事项

NO.3 公司网管工作职责

网管工作职责:

1. 职责

1.1 网管为网络安全运行的归口部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理。

1.1 负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作;

1.2 负责软件有效版本的管理。

1.2.1 购买正版软件(如:windows 2003 windows xp office 2003 autocad2004等);

1.3 网管负责计算机网络、U8的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。

1.4 网管执行企业保密制度,严守企业商业机密;

1.5 员工执行计算机安全管理制度,遵守企业保密制度。

2.管理

2.1网络系统维护

2.1.1 网管每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视。

2.1.2 对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析,处理,采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

2.1.3 定时对相关服务器数据进行备份。

2.1.4 维护Internet 服务器,监控外来访问和对外访问情况,如有安全问题,及时处理。

2.1.5 制定服务器的防病毒措施,及时下载最新的病毒库,防止服务器受病毒的侵害。

2.2 计算机维护

2.3 系统及平台软件的管理

2.3.1 系统、平台软件的管理

2.3.1.1 网管负责软件的安装

2.3.1.2 网管应及时下载系统及平台软件的相关补丁程序,并与原系统进行配套管理和使用。

2.4 数据备份管理

2.4.1 服务器数据备份

2.4.1.1每天夜间23:30由U8软件进行自动实时备份,每周做一次物理数据备份,并在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作,经过验证的逻辑备份存放在不同的物理设备中,每月由文档中心刻录一张光盘进行存档。

2.4.1.2 每周至少对文件服务器做一次物理数据备份。

2.4.1.3 自动或手工备份的数据应在数据库故障时能够准确恢复。

2.5 计算机病毒防治

2.5.1 在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件,网管应及时下载防病毒库,用户应及时下载病毒库并检测、杀毒。

2.5.2 在向微机及服务器拷贝或安装软件前,首先要进行病毒检测。如用户经部门主管批准安装外来软件,应经过网管对安装软件进行防病毒检测。

2.5.3 对于外来的图纸和文件,在使用前要进行病毒监测。

2.5.4 送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后,方可联入网络。

2.5.5 为了防止病毒侵蚀,员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件(QQ等),不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件。

2.5.6 买一套正版杀毒软件,最好是网络版(如:瑞星,金山,symantec等);

2.6 文件服务器的管理

2.7 IP地址和用户密码管理

2.8其它上级主管交办事项

NO.4 公司网管工作职责

职责一:公司网管工作职责

1、负责实验室网络的正常运行,解决日常工作中发生的问题,与系统开发商、科主任,部门负责人及操作人员保持经常性联系。以保证系统能及时升级和问题得到及时解决。

2、保证系统在合理、安全的环境下运行,操作人员按标准的方法进行操作,使系统能正常运行。

3、督促各项技术操作规程、日常工作制度及网络安全管理制度的实施,定期对各实验室进行检查,一旦发生意外能及时抢修并上报,提出整改措施。

4、协助督促每个设备的日常维护工作及设备运行的安全检查工作。

5、负责处理与系统软件功能相关的收入统计、质量控制、仪器、设备、试剂的管理等方面的重要事物。

6、负责对新的系统操作人员进行上岗前培训。

具体操作人员职责

1、熟练掌握系统操作的具体方法,监控设备及计算机网络运行情况,做好相应设备的维护,确保本部门系统安全、高效运行。

2、操作人员应严格遵守值班制度.不得擅自脱岗。

3、遵守各项规章制度,严格按照预定的操作流程进行操作,遇有特殊情况及需要变更流程应事先和系统维护人员及主管人员联系。

4、每天对机房环境进行清洁打扫,以保持机房环境整洁。定期进行大清扫,对仪器、设备吸尘清洗。

5、协助系统主管人员做好本部门的各项统计工作及数据、文件的备份工作。


职责二:公司网管工作职责

1、公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。

2、公司管家婆维护、服务器维护、数据备份。

3、公司日常邮件的收发,信息的及时处理。

4、公司打印设备维护。

5、对公司电脑耗材库存量进行统计,并预计下月用量。

6、各店的灯箱广告、宣传海报的设计、制作(准备各店各季节所需的图片,以便以后使用)。

7、定时在网上各大服装、购物论坛发布公司品牌有利的信息,推广公司品牌。

8、协助市场部收集信息,截取各品牌网站服装相关信息,反馈到市场部。

9、公司网站内容的定时更新。

10、收集各店会员信息,按时更新公司会员数据。

11、公司VI产品设计的制作:名片、信封、信纸、便签、胶带纸、画册、宣传海报、杂志、灯箱片等。

12、协助各部门工作。

13、处理公司一些突发事件、紧急事件。

14、管理各计算机设备说明书、软件工具盘、机房钥匙、业务名片。


职责三:公司网管工作职责

1.职责

1.1网管为网络安全运行的归口部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理。

1.1负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作;

1.2负责软件有效版本的管理。

1.2.1购买正版软件(如:windows2003windowsxpoffice2003autocad2004等);

1.3网管负责计算机网络、U8的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。

1.4网管执行企业保密制度,严守企业商业机密;

1.5员工执行计算机安全管理制度,遵守企业保密制度。

2.管理

2.1网络系统维护

2.1.1网管每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视。

2.1.2对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析,处理,采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

2.1.3定时对相关服务器数据进行备份。

2.1.4维护Internet服务器,监控外来访问和对外访问情况,如有安全问题,及时处理。

2.1.5制定服务器的防病毒措施,及时下载最新的病毒库,防止服务器受病毒的侵害。

2.2计算机维护

2.3系统及平台软件的管理

2.3.1系统、平台软件的管理

2.3.1.1网管负责软件的安装

2.3.1.2网管应及时下载系统及平台软件的相关补丁程序,并与原系统进行配套管理和使用。

2.4数据备份管理

2.4.1服务器数据备份

2.4.1.1每天夜间23:30由U8软件进行自动实时备份,每周做一次物理数据备份,并在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作,经过验证的逻辑备份存放在不同的物理设备中,每月由文档中心刻录一张光盘进行存档。

2.4.1.2每周至少对文件服务器做一次物理数据备份。

2.4.1.3自动或手工备份的数据应在数据库故障时能够准确恢复。

2.5计算机病毒防治

2.5.1在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件,网管应及时下载防病毒库,用户应及时下载病毒库并检测、杀毒。

2.5.2在向微机及服务器拷贝或安装软件前,首先要进行病毒检测。如用户经部门主管批准安装外来软件,应经过网管对安装软件进行防病毒检测。

2.5.3对于外来的图纸和文件,在使用前要进行病毒监测。

2.5.4送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后,方可联入网络。

2.5.5为了防止病毒侵蚀,员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件(QQ等),不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件。

2.5.6买一套正版杀毒软件,最好是网络版(如:瑞星,金山,symantec等);

2.6文件服务器的管理

2.7IP地址和用户密码管理

2.8其它上级主管交办事项


职责四:公司网管工作职责

一、维护和保障网络与应用平台的正常运行

1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;

2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;

3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;

4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;

5、电脑维护、确保网络通信传输畅通,了解企业网络布局、内外网联接情况,监控内部网络运转情况,制定各IT设施管理办法并监督执行

6、网络系统维护,网络用户权限设置与功能分配等,根据管理需要进行用户管理与分配。

二、处理各种网络和系统故障

1、处理客户端计算机和应用软件故障;

2、处理Internet无法正常访问的故障,维护Internet服务器,监控外来访问和对外访问情况,如有安全问题,及时处理。

3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障;

4、服务器安全运行和数据备份;

5、计算机系统防病毒管理,各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档;

6、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析,处理,采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

7、制定服务器的防病毒措施,及时下载最新的病毒库,防止服务器受病毒的侵害

8、负责公司所有电脑配件的购买。

三、负责网站的相关工作

1、保障公司网站信息平台的稳定运行;

2、保管好公司网站后台,FTP密码,严禁对外泄露;

3、在公司网站上发布各项公司信息;

4、按要求及时更新公司网站内容,更新情况记录详尽,开发新的公司网站;

5、服务器的维护;对于服务器托管或虚拟空间租用的网站,必须知道服务器所在地、联系人及24小时联系方式,确保出现网站无法访问的情况能及时得到解决;

6、知道网站是否已在国家信息产业部ICP备案,未备案的应该及时进行备案;

7、网站的推广、运营。如:搜索引擎销售,学会关键字的选择尽量花最少的钱做最好的推广,在大量的门户网站,分类信息网上做免费推广。

四、其他

1、执行企业保密制度,严守企业商业机密;

2、不断学习计算机方面的有关知识,努力提高自身的计算机水平;

3、公司机械设备不得借外来人员使用,也不准做其他与工作无关的事;

4、为了防止病毒侵蚀,员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件,不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件;

5、培训员工计算机及软件使用,确保员工通过软件操作统一化行为,符合企业品牌化运作规范标准;

6、积极主动学习最新技术,了解行内动态;

7、遵守公司纪律,服从公司安排。

NO.5 公司网管个人自我总结

  在单位领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作总结如下:

  1、及时为单位各部门的电脑软件、硬件、网络的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候在最短的时间内给予了解决。

  2、对委内每台电脑进行维护并安装防病毒软件。避免了病毒在单位局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。

  3、及时的对系统补丁进行更新。防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁等。

  4、 为关键的网络操作系统服务器建立备份系统。做好防灾准备。项目机房系统更新。

  5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等。保证委内所有电脑的安全正常工作,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅 。

  6、 针对委内外网,两次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。

  7、邮件服务器、web服务器、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。

  8、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取相应的解决办法。单位目前一共近105台电脑(不包括笔记本),由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障,被外界病毒感染等。很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等都一一解决。

  近四年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。在具体工作中,我努力做好委内电脑软件、硬件、网络维护工作。回顾四年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:

  自己的思路还很窄,对现代网络技术的发展认识的不够全面,自己对新技术掌握速度还不够快。

  总结了过去,方能展望未来! 最后说说明年的工作计划,在总结本年度工作的同时,针对自己不足之处,我对明年工作也提出了初步设想:

  1、在继续完善和维护好委内电脑软件、硬件、网络的同时,加强理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。

  2、对单位所有电脑设备进行统一计算机名称,和ip实现远程管理,维护。提升工作效率。

  3、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

  4、在硬件条件允许的情况下安装,网络流量检测软件,对局域网进行监测,及时发现网络故障和排错,使网络快速高效的运行。

  我在委内工作近四年来,我在单位学到了很多,我也希望用自己的这份微薄之力协助国资委把信息化办公做到更好。

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